bcゲーム ランク
記事選択者: Chu Chen | 発売日:2024/10/28 17:01:08 | 閲覧数: 278
夜が明ける，ランタンが点灯します，呼倫貝爾ハイラル区のジンギスカン広場は依然として混雑している、前例のない興奮。仕事の提供と雇用促進を目的とした「タレント・ナイト・マーケット」が広場で盛況。bcゲーム 出金速度「夜市」は誰もが伝統的な印象を持つ夜のレジャーとくつろぎの場所。夕方のジンギスカン広場にも「屋台」が並ぶ，しかし、これらの「屋台」では食べ物は売っていません、ゲームやその他の伝統的なナイト マーケット プロジェクト，求人紹介掲示板に置き換えられました、職務要件カード，企業の採用担当者が「屋台のオーナー」に変わり、人材の発掘に全力を尽くしている。
新しい形のジョブフェア - 「花火」から大きなエネルギーを放出。
従来の就職説明会の華麗な変革，それは雇用の有益な探索です。呼倫貝爾ハイラル区雇用サービス・人事試験センターの責任者はこう述べた、bcゲーム サポート「伝統的な就職説明会を、あなたが見たいこの種の生活風景に変えましょう，この現実的なフォームを使用して、企業と求職者の間にプラットフォームを構築してください，雇用サービスで良い仕事をすることは、私たちにとって有益な探求です。”「人間花火」と「就職活動」を有機的に組み合わせた就職フェア，88社を誘致し、728ポジションの「タレント・ナイト・マーケット」に参入，38 の独立したブースを建設，50 共同ブース。
「数日前、友達のみんなが転送広場で「タレント・ナイト・マーケット」を開催していることに気づきました，今日は子供たちを連れて遊びに参加しました，彼女は少し前に卒業したばかりで、bcゲーム 紹介仕事を探しています。「叔母は新卒の娘を連れて、「タレント・ナイト・マーケット」の「ブース」の前でお気に入りのポジションについて尋ねました。「タレント・ナイト・マーケット」の正式採用フェア前，イベントのウォームアップ ビデオが 850 回近く転送されました，約 10,000 回のビュー，多数の求職者をこの「タレント ナイト マーケット」に参加させることに成功。就職説明会は人で混んでいます，人々は友人や仲間を招待してブースの求人情報を閲覧します，現場にいなかった親戚や友人と仕事の情報を共有するために携帯電話を取り出した人もいた，現場の企業担当者が求職者に積極的にポジションを勧めます，bcゲーム 紹介コードジンギスカン広場全体が就職活動の熱気に包まれた。
雇用のニーズについて懸念 - Pixingdaiyuezhong は人材採用と求職者の両方をサポートします。
闇夜を照らす「タレント・ナイト・マーケット」，また、雇用企業と求職者の成長と発展の今後の方向性も明らかにします。「才能がなければ、私たちの発展には限界がある，「タレント・ナイト・マーケット」のことを聞くとすぐに、登録するためにハイ地区雇用センターに連絡しました，会社に新しい人を採用しなければなりません。「ニューメディア業界の経営者は人材不足の危機を深く認識している，採用スペシャリストを就職説明会に連れて行く，bcゲーム 紹介自社の人材を採用。そして求職者の方へ，過去の時代遅れで厳格な形式を取り除きます，求職者はもう警戒していない，企業との対面でのコミュニケーションがより簡単かつ冷静に行える，新しい仕事への憧れに満ちた顔。
このジョブフェアは単なる大量の求人情報ではありません，求職者の多様な意向も考慮する，バナー郡の特別募集エリアが設置されました、労働者派遣分野および政策相談分野，求職者は故郷に戻って働くことでおおむね満足している、出稼ぎ、政策支援に対するさまざまなニーズ，さらに、雇用に関するさまざまな問題に対するスタッフの専門的な回答，求職者が就職に向けて強力に支援します。統計によると，bcゲーム 出金速度65 人が就職説明会に応募登録しました，11 件の雇用意向に達しました，雇用政策パンフレットを 1,400 部以上配布。
ライブブロードキャストによる就職促進 - 「トラフィック」を利用してジョブフェアの効果を増幅。
時間と場所の制限により、多くの求職者が遠方から遠ざかります，就職説明会に直接行って好きなポジションを選ぶことはできません。これらの問題を検討中，海拉爾地区雇用サービスおよび人事試験センターは、WeChat 公開アカウントを使用してライブ放送を実施，ライブ ブロードキャスト映像を使用して、会場に来るのが不便な求職者がこのジョブ フェアにうまく参加できるようにします。このライブ bcゲーム サポートブロードキャストは、以前の「台本に基づいた」求人情報の朗読とは異なります，求職者が求人情報を理解できるよう、「歩きながら見ながら質問に答える」形式を採用。
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採用担当者がポジションをアピールするために「屋台を設置」する，求職者は仕事を見つけるために「夜市に行く」。海拉尔地区雇用サービスおよび人事試験センターは従来の形式から脱却しました，ジョブフェアとナイトマーケットを衝突させて新たな火種を生み出しましょう，bcゲーム 出金速度雇用され、採用される予定、政策宣伝などの完全統合，「タレント ナイト マーケット」のための新しい採用プラットフォームを構築，求職者がショッピングに出かけたり、簡単にポジションを選択できるようにする，企業の雇用問題解決を支援，「花火」で企業と求職者の双方向のラッシュを実感，海域における雇用サービスを新たなレベルに引き上げる。次のステップ，海拉尔地区雇用サービスおよび人事試験センターは従来の採用モデルを引き続き打破していきます，多様な新しいサービス方法を作成する，公共雇用サービスを効果的に実施しましょう。
出典: 呼倫貝爾市人事社会保障局
