ホームページ> 才能と訓練>フフホト: 人材を集めるための「強力な磁場」を構築し、新たな「知的集合体」の高地を築く

 

 

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記事選択スタッフ: Liu Jia   |   発売日:2024/1/17 9:46:35   |   閲覧数: 1277


政府は才能によって統治される、繁栄は才能によって育まれます。近年,私たちの街の革新的な人材導入メカニズム,人材採用の徹底した推進,より優れた人材を首都に集める、レイ・チンチェン,首都の質の高い発展のために、bcゲーム 紹介コードより強力な人材保証と知的サポートを提供する。

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今年,フフホト市は雇用誘致において「6大産業クラスター」の役割を最大限に発揮,大規模な雇用を促進するために大規模産業に依存する,研究開発に集中、処理中、販売およびその他のリンク,ハイレベルの人材を精力的に集める、大学卒業生、熟練した人材の雇用。今年、市内の市や町で 6 つの新しい仕事が見つかりました.350,000人。

同時に企業の雇用の安定と拡大を支援する。段階的な失業削減の実施を継続、労働災害、年金保険料率ポリシー,雇用主の負担を累計で10削減.69億元;雇用を安定させるために失業保険返還政策を実施する,オンラインカジノ bcゲーム雇用安定のため 6745 の返還資金を 3227 社に分配.620,000元,従業員への福利厚生 18.780,000人。

人事組織の専門的な力を最大限に発揮する。フフホト人的資源サービス工業団地が自治区級工業団地の第一陣として承認された,世界上位 50 社の 1 つである CIIC グループや国内上位 100 社の 1 つである上海雲盛科技などの人材紹介会社の導入に成功。現時点では,人事組織は合計 10 名のポジションを募集しました.50,000,湖南省の大学と43の職業技能インターンシップ訓練拠点が設立された,市場雇用と柔軟な雇用を促進する 2.50,000 人以上。

  人材政策の実施を促進し、人材が起業家精神に集中できるようにする

人材政策の統合供給を増やす。bcゲーム 安全「10 の新しい人材取引」の実施に基づいて,「フフホト市に人々を惹きつけて維持するための18の対策」を策定,高い「金含有量」を提案、深い感情を伴うハードコアアクション,大学生向けの住宅賃貸および購入補助政策の対象に大学(高等職業)卒業生を組み込む;この都市で中小企業を設立した若い大学生,5,000元の家賃補助金を申請できます;「人々の心を掴む」人材のためのソフトな環境づくりに努める。

人材ポリシーの履行サービスを強化する。大卒者を吸収するための中小・零細企業に対する一時報奨政策と、「6大産業クラスター」の企業による修士・博士課程の新規卒業生に対する人材報奨政策を速やかに実施する。bcゲーム 口コミ大学生向けのレンタルと購入の補助金は「オンライン」および「ハンドヘルド」で実施されます,最初のトライアルを半年から 1 月の 1 回のトライアルに短縮,今年はこれまで,4605 件の申請の処理を完了,このうち、383 名の短大生が合格しました。

雇用と起業に対する支援を強化する。積極的に資金を集め、3 つの支援と 1 つの支援を割り当てます、地域社会と人々の生活、人材予備費およびその他の特別資金 7,793 万元。大卒者が起業するための保証付き融資に関する政策と、国立起業家育成実証基地などの起業家プロジェクトに対する逆保証要件の免除,現在,8,819万人民元の起業家向け保証付き融資の発行。

  「ライラック発根計画」を実施し、「才能と知性の誘致」を強力に推進

システムは通話を終了するための「ロードマップ」を計画します。「青城の情報活動」、「起業の開始」、「キャンパスの人事・社会保障部長」など、7つの主要な行動を組織し、実行する,通話を終了するチャネルをさらに拡大。需要側,主要企業を含む人事および社会保障の専門家を完全にカバーする実施,職務要件の包括的なコレクション,労働需要台帳を生成;供給側,市人事・社会保障局の部門レベルの幹部を組織する、バナー郡人事・社会保障局長がキャンパスに「役職をもたらす」,現時点では,合計 58 回の企業内での集中広報、通訳のためキャンパスに36回入った,正確な求人マッチング サービスを提供。

今年,フフホト市、採用活動に向けた「特色カード」の構築に取り組む。黄金の秋の大規模就職フェア「ライラックの根・大学生は電話を残す」を連続開催、「採用ナイト マーケット」など、221 件のオンラインおよびオフラインの採用活動,AI ロボットを採用、デジタル ヒューマンおよびその他の先端技術推進職,求人 21.440,000 (回),当初到達した雇用意向 5.050,000人。

  人材を集めるための「強力な磁場」を生み出すための品質、効率、サービスの向上

大卒者向けの「統合型」通話サービスを強化。「ライラックの根」初の夏期研修活動を開催,清華を組織する、北京大学および北京の他の「985」大学から bcゲーム カジノ30 人以上の大学生がインターンシップ研修のために湖州に来ました。湖南省の大学向けクラウド サービス ステーションの建設を総合的に推進,4 つの雇用および起業家育成サービス ステーションを構築するために最適なものを選択,大卒者向けの 27 の雇用および起業政策のリストを作成する,「送信ポリシー」を実行する、投稿を送信、トレーニングを送信、無料サービス」アクティビティ,大学生の電話離れの規模を引き続き促進する。

公共雇用の「総合的」サービス体制の強化。国家公共雇用サービス実証プロジェクトの実施を加速する,現在,「ライラックが根付く」大学生の起業家精神とイノベーションの実証基地、bcゲーム ランクヘリンガー クラウド バレー デジタル工業団地が操業開始。伊利グループもサポート、蒙牛グループは、国内で乳業の特徴を備えた唯一の高度人材育成拠点を設立しました。

人材向けの「ワンストップ」総合サービスを強化。既存のリソースを完全に統合,フフホト人材サービス協会の設立。この地域で人材データベースの構築を最初に開始した企業,「ワンストップ」人材サービス プラットフォームの構築,さまざまな部門の人材サービスを統合してパッケージ化する,人材の集団採用を行う、才能の特定、タレント サービス、タレント ショー、人材マップを統合した新しい人材サービス システム。

「10万人の大学生維持プロジェクト」、bcゲーム 出金タレント紹介、「何千もの学校と何千ものポスト」などの一連の政策や取り組みの実施,大学卒業生を「最善の選択肢」として青城に根付かせる。2023年にフフホト市の大学生を対象とした「セイルプラン - 清子市への帰還」アクションの開始,より多くの学生に多数のインターンシップの機会を提供する,キャリアの明確な方向性を選択。今年,当市は国家公共雇用サービス能力向上実証事業の承認を受けました,「黄金」と「感情の」青城,若い学生にとって才能を発揮し、キャリアの舞台となる理想的な肥沃な土壌となっています。

出典:フフホト日報



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