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記事選択者: Liu Jia   |   発売日:2023/9/13 13:21:56   |   閲覧数: 1375

近年，内モンゴル自治区は、主要な人材プロジェクトと主要な人材の導入および研修プロジェクトの実施を出発点とする，エネルギーの促進を調整する、農業と畜産、生態、bcゲーム 攻略教育、科学やテクノロジーなどのさまざまな分野で人材チームを構築，「1 つのセンター、4 つの公園、複数のサイト」人材育成レイアウトの革新的な計画，さまざまなリーグ都市をドライブ、あらゆる業界が人材育成の強化に注力，内モンゴルの中国式近代化に新たな一章を刻むべく、強力な人材サポートと知的保証を提供します。

問題の方向性を遵守する，ブランドを利用して人材チームの継続的な成長を促進する。「内モンゴル自治区人材育成計画（2022～2025年）」と「新時代の人材仕事の強化・改善に関する実施意見」を継続的に発行。タレント チームの構築に密接に関連する問題点と障害となる問題，bcゲーム ボーナス 賭け条件革新的な科学技術の人材を的を絞った方法で育成し、導入する、一流の人材、革新的なチームとアプリケーション指向の人材，「硬さと柔らかさの融合」が才能を惹きつけ、育てる，ポリシーにより保証されています、財政支援やその他の措置により、人材育成のための良好な環境が引き続き創出されます。その中に，「Grassland Talents」プロジェクトは、内モンゴルにおけるタレント活動の有力なブランドとして機能する，ハイレベルな人材とチームの紹介，優秀な若手人材の紹介、bcゲーム オンカジ優秀なエンジニアのご紹介、地元のハイレベルな人材と草の根の実践的な人材の育成において重要な役割を果たした。2023 年現在，内モンゴルは合計2,074人の「草原の人材」の育成を支援している、797 の革新的で起業家精神にあふれたチーム，45 人の優秀な人材の育成支援に重点を置く，内モンゴルのエネルギーについて、農業と畜産、生態、教育、科学技術およびその他の分野における質の高い開発は重要な人材を提供します。今年，内モンゴルは高レベルの人材を導入するための「千人計画」活動の実施に焦点を当てている、地元の主要人材を育成する「1万人計画」活動と「投資、bcゲーム 仮想通貨情報、才能の結集」プロジェクト，質の高い人材の紹介と研修をさらに実施する。

システムコンセプトを遵守する，レイアウトによる比較優位の着実な強化を推進する。国境民族地域の主要産業と主要プロジェクトのニーズに焦点を当てる，産業チェーンを促進する、イノベーション チェーンと人材チェーンの徹底的な統合，「1 つのセンター、4 つの公園、複数のポイント」の人材育成レイアウトを調整し、形成しました。首都フフホトが「心」の主役となるよう支援するだけではない，差別化された発展が他の同盟都市の「スポット」の活力を活性化：各地域が独自の産業特性を発展させるよう導く，bcゲーム 出金できない工業団地に頼る、人材が集まるエリアの建設計画を立てる，自治区内の9つの主要産業部門に123の支援策の導入を促進する，才能を育てる場所を与える、はじめに、使用上の自主性の向上，「地区と都市の共同建設」モデルを使用して、地区内に人材センターとイノベーション高原を建設する。現在，「人材主導型産業」モデルを通じて，フフホト市と包頭市にあるヘリンガー人材科学技術イノベーションセンター、オルドス市、ウランキャブ市、蒙東人材科学技術イノベーションパークの建設，エネルギー業界、戦略的リソース、農業、畜産およびその他の有利で特徴的な産業，bcゲーム ボーナス 賭け条件地域外から多数の技術を引きつけ、収集した、チームと質の高い起業家プロジェクトが定着した高レベルの人材、ハッチ，地域産業の発展を効果的に促進し、周辺地域に波及，さまざまな地域で人材イノベーション ハブの建設を促進する。

誠実さと革新性を堅持する，改革を通じて業務効率の継続的改善を推進する。2023，内モンゴルは「人材育成システムとメカニズムの改革深化のためのパイロット計画」を発行，17 の側面でパイロット作業を実施する 11 の地域 (単位) を決定，革新的な人材育成モデルの推進に重点を置く、雇用主の活力を刺激する、タレント マネジメント サービスのアップグレードとその他の側面における改革，人材育成のための良い環境を作る。

思考力の才能をターゲットにする、仕事、起業家精神、学習、生活およびその他の面での実際のニーズ，内モンゴルは革新を続ける、高品質かつ標準化されたサービスシステムの構築を推進する，人材を惹きつけ、集めるための支援策を改善するための多くの政策を導入，自治区の実情に合わせた差別化された人材政策供給システムを構築する。「帽子のみ」の問題を徹底的に管理する，自己検査中に発見された未解決の問題の包括的な修正。分散化された小中学校の教師、中等職業教師、一次医療における上級専門職の評価機関，bcゲーム アフィリエイト地域の主要な大学研究機関と病院の独立した評価を完全に網羅する，雇用主の活力を強力に刺激します。過去 2 年間，内モンゴルの二重雇用、「二つのアカデミー」の非常勤講師5名を紹介，プロジェクト協力などにより「2つのアカデミー」から70名以上の学者を柔軟に紹介，国家「長江学者」特別教授の紹介に成功、優秀な若手学者のための国立科学基金の受給者と同じレベルの 7 人;「Prairie Talents」ハイレベル人材協力・交流会を10回連続開催することにより，参加機関を誘致する、10,000 社以上，100 を超える人材プロジェクトを実施;北京に内モンゴル科学技術イノベーションセンターを設立することにより，bcゲーム オンカジ先進国および発展途上州に 40 以上の海外人材ワークステーションを設立する，北京、天津、河北省との協力を効果的に強化、長江デルタ、広東・香港・マカオ大湾区における地域の人材交流と協力。改革と革新の精神を持った地区全体の形成を継続的に推進する、社内外で協力してタレント活動で良い仕事をする。

出典: 中国組織人事ニュース