2023 년 6 월 20 일부터 21 일까지 Deyang Digital Group은 회사 본사 교육 센터의 중간 및 고위 경영진을위한 리더십에 대한 2023 특별 교육을 성공적으로 개최했습니다. 그룹 회사, 자회사의 리더십 팀 및 일부 중간 자회사 토토 홍보 사이트자 가이 교육에 참여했습니다. Peng Yu 회장과 Zhang Qiang 총재는 개막식 및 폐막식에 참석하여 연설을했습니다.
이 교육의 주제는 그룹 회사의 현재 토토 홍보 사이트 상태 및 개발 요구에 따라 조정 된 과정입니다. 선임 인사 토토 홍보 사이트 전문가 Li Bin은 강의를하도록 초대되었습니다. 과정 내용은 주로 토토 홍보 사이트 역할인지, 토토 홍보 사이트 포지셔닝, 목표 토토 홍보 사이트 및 책임, 인재 토토 홍보 사이트 등을 포함합니다. 교사 Li Bin은 이해하기 쉽고 날카로운 견해를 가지고 있습니다. 실제 드릴, 롤 플레잉, 상황 시뮬레이션, 사례 분석 및 기타 방법을 통해 학생들은 실제로 개선되었습니다.
이 훈련을 통해 학생들은 실용적인 정보로 가득 차 있었고 큰 이익을 얻었습니다.
이 훈련 후 학생들은 실제 업무 경험을 결합하고 행동 계획을 함께 만들었습니다. 이 그룹 회사는 헌신적 인 사람이 각 학생의 구현을 계속 추적하고 학생들의 실질적인 토토 홍보 사이트 요구를 안내하고 탐색하여 다음 단계에서보다 정확하고 실용적인 교육 내용과 방법을 제공 할 수 있도록 준비했습니다.
미래에 Deyang Digital Technology Group은 직원들에게 광범위한 학습 플랫폼을 제공하고 회사의 지속 가능한 개발을위한 견고한 인재 재단을 제공하기 위해 더 많은 교육 활동을 계속 수행 할 것입니다.
학생의 경험
Shufa Group Yuan Chuanchuan
1. 경영진은 이론과 실천을 결합한 과학입니다. 이론적 지식은 실천에 도움이되며 실천은 이론을 증명할 수 있습니다.
2. 목표는 데이터의 조합이 아닙니다. 일련의 특정 작업 문제로 구성됩니다. 우리가해야 할 일은 프로세스를 통해이 일련의 작업 문제를 토토 홍보 사이트하는 것입니다.
3. 올바른 문제를 찾는 것이 문제를 해결하는 것보다 더 중요합니다. 문제를 더 잘 분석하고 해결하려면 실제 문제가 어디에 있는지 찾아야합니다.
지혜의 영혼 Zhang Rongbin
오늘의 경영 교육에서 나는 토토 홍보 사이트의 본질과 중요성을 깊이 깨달았습니다. 경영진은 팀 및 조직의 계획, 협업 및 제어 일뿐 만 아니라 개인적 성장 및 개발을위한 부스터이기도합니다. 효과적인 경영진은 전체 조직이 공통 목표를 향해 나아갈 수 있으며 개인이 자신의 최대 잠재력을 실현하도록 도울 수 있습니다. 오늘의 훈련에는 세 가지 감정이 있습니다.
먼저, 분명한 목표를 분해하고 설정하는 방법을 배웠습니다. 목표의 분해는 단순히 큰 목표를 작은 목표로 분해하는 것이 아니라 큰 목표에 대한 탐구와 이해뿐만 아니라 자원 및 시간의 전체 고려 및 계획이 필요합니다. 이런 식으로 만 목표를보다 정확하고 쉽게 달성 할 수 있습니다.
둘째, 토토 홍보 사이트 도구의 중요성을 깨달았습니다. 예를 들어, 균형 스코어 카드, PDCA 등의 사용
세 번째는 좋은 "문제"를 제기하는 방법을 이해하는 것입니다. 문제는 표준 - 상태 quo = 갭이어야합니다. 격차는 문제로 제기되어야합니다. 격차가 해결되면 문제가 해결됩니다.
멀티 프로덕션 패러다임 Yang Ting
중간 및 고위 경영진을위한이 토토 홍보 사이트 교육에서 다음과 같은 세 가지 점을 얻었습니다.
먼저, 목표를 효율적으로 분해하는 기술을 배웠습니다. 이 교육은 나에게 효과적이고 명확한 방식으로 팀원들과 의사 소통하는 방법에 대한 아이디어를 제공했습니다. 이것은 오해와 커뮤니케이션 장벽을 피할뿐만 아니라 팀 전투 기능을 강화합니다.
두 번째, 토토 홍보 사이트 팀의 역량 강화. 나는 리더가 팀 정신이 있어야하고 팀이 목표를 달성하기 위해 공유하고 신뢰하는 데 능숙해야한다는 것을 알고 있습니다. 팀 협업 과정에서 계획을 팀원들과 교환하고, 강점을 합리적으로 사용하며, 팀 효율성을 향상시킬 것입니다.
셋째, 우리는 전문적인 능력과 토토 홍보 사이트 사이의 균형을 인식합니다. 이 훈련에서 우리는 전문적인 능력이 매우 중요하지만 같은 생각이 더 중요하다는 것을 발견했습니다. 우리는 전문적인 능력과 토토 홍보 사이트을 가진 재능을 찾는 데 집중하고 직원의 토토 홍보 사이트 능력을 장려하고 배양해야합니다.
Citizen Tong Zeng Zhenjin
오늘 저는 Shufa Group의 중간 및 선임 토토 홍보 사이트 교육에 참여했습니다. 내 감정은 다음과 같습니다.
첫째, 훈련이 가장 좋은 이점이며 기회는 어려운 일이며 특히 소중히 여겨야합니다. 훈련과 연구 중에, 나는 먼저 학습 태도를 수정하고 빈 컵 정신을 사용하여 Li Bin의 교실 교실 분위기에 더 빠르고 더 잘 통합 될 수있었습니다. 나는 수업 시간에주의 깊게 듣고, 적극적으로 상호 작용했으며, 교사의 필수 강의 노트를주의 깊게 기록하고, 일부 지식 요점을 놓치는 것에 대한 두려움이 있었고, 내 이해가 편향되어 미래의 일에 어려움이 생길 것입니다.
둘째, 오늘날 우리는 주로 토토 홍보 사이트 역할을 포지셔닝하고 토토 홍보 사이트 기능을 향상시키는 데있어 지식 포인트를 배웁니다. 저의 이해는 경영이 실제로 계획, 조직, 리더십 및 통제 측면에서 매우 세심한 기술적 인 일이라는 것입니다. 인간의 본성과 과학적 토토 홍보 사이트의 원래 의도를 존중하기 위해, 우리는 토토 홍보 사이트 역할의 여론 대표, 자연인, 보컬 튜브, 백본 요소 및 왕자의 지뢰를 피해야합니다. 경영진을 잘 수행하면 자신의 토토 홍보 사이트 능력을 향상시키고 리더, 동료 및 부하 직원과 효과적으로 의사 소통해야합니다. 리더가 할당 한 작업은 심층적 인 사고, 효과적인 자원 및 강점을 조직하며, 파트너와 효과적으로 의사 소통하고, 합의에 도달하고, 구현 과정에서 목표를 분해, 과학적 노동 부서, 사람에 대한 책임 및 권리, 프로세스 제어, 프로세스 제어 및 프로세스 제어를 수행하여 리더가 할당 한 주요 작업을 달성해야합니다.
셋째, 컬링 경쟁은 오늘날 우리 연구의 핫스팟입니다. 우리의 다섯 그룹은 첫 번째로이기는 것이 매우 운이 좋았습니다. 그것은 팀의 힘의 무한한 매력을 깨닫게 만들었습니다. 이 스포츠는 주로 팀의 전략적 포지셔닝, 전술 전략 및 정확한 스트라이크 기능을 테스트합니다. 이것은 실제로 우리의 현재 작업과 일치합니다. 확고한 전략적 결정, 분해 전술 전략, 정확한 결과 확장, 팀 구성을 위해 서로 협력해야합니다. 이런 식으로 만 우리는 승리에서 더 큰 승리로 이동할 수 있습니다.
Qi'an Jingfu Lai Ping
1. 토토 홍보 사이트 역할 인식, 우리는 상향 토토 홍보 사이트, 같은 수준의 토토 홍보 사이트 및 경영진에서 좋은 일을하고 신념의 힘을 믿어야합니다.
2, 우리는 책임을 명확히하고, 프로세스를 결정하고, 도구를 잘 활용하고, 목표와 연결하고, 전략의 구현을 보장해야합니다.
3, 우리는 정기적으로 검토하고 요약하고, 문제를 분석하고, 개선하고, 분석하고, 개선하며, 문화적 구성을 지원해야합니다.
Guochuang Energy Li Ping
1. 하위 요소로서 : 미래 지향적 인 추종자 (상사와 고객의 요구를 쫓아, 작업 목표를 달성하기 위해 노력하고 동시에 조직, 회사 비전 및 사명, 가치 수정);
2. 보스로서 : 또한 후진 토토 홍보 사이트이 있습니다 (팀을 목표로 이끌고 끊임없이 실수를 바꾸고 실수를 바꾸고 부하 직원의 훈련 및 경력 개발에주의를 기울이고 권력을 위임하는 방법을 알고 있습니다);
3. 같은 수준의 부서로서 : 당신은 내적 실행이 있어야합니다 (자원의 의사 소통과 조정에 능숙하며 항상 사전 예방적이고 열정적 인 정신을 유지합니다);
4. 관련 개인 또는 그룹 : 외적 영향을 미칩니다 (다른 사람이 받아 들일 수있는 방식으로, 태도와 행동을 바꾸거나, 당신의 권리를 억제하거나, 당신의 이익을 유혹하거나, 당신의 독특한 개인적 매력 (도덕성, 지혜, 감정)을 사용하십시오.
5. 상향 트랙션 학습 능력 : 강력한 학습 능력을 가진 사람들은 강한 적응력을 가지고 있으며, 모두가 배울 수있는 자신의 요점을 가질 수 있으며, 계속 요약하고 개선 할 것입니다.
6. 도덕적 힘을 높이기 : 인간의 본성을 이해하지 못하는 지도자는 좋은 "지도자"가 될 수 없으며 그의 도덕적 표준을 지속적으로 향상시킵니다. 미덕에 의해서만 사물을 가지고 다닐 수 있습니다;
7. "자기"개인으로서 : 조직과 개인의 건강한 발전을 보장하기 위해 모든 당사자의 능력의 균형을 유지하십시오.
Deyang Digital Science Luo Chunjie
1. 4 가지 지능과 내부 연결을 토토 홍보 사이트하는 법을 배웠습니다.
2. 상향 토토 홍보 사이트, 동일한 수준의 토토 홍보 사이트 및 하향 토토 홍보 사이트;
3. 기업의 가장 큰 비용은 컨센서스 비용이며 내부 커뮤니케이션 효율성을 개선해야합니다.
Deli Zhengtong Huang Rongdong
엔터프라이즈 토토 홍보 사이트에서 PDCA는 다음 측면에서 구체적으로 사용할 수 있습니다.
1. 프로세스 개선 : 기업은 PDCA주기를 통해 업무 프로세스를 지속적으로 개선하고, 문제를 찾아, 원인을 찾고, 개선 계획을 공식화하고, 계획을 구현하고, 결과를 확인하고, 프로세스를 지속적으로 최적화 할 수 있습니다.
2. 품질 토토 홍보 사이트 : 기업은 PDCA를 통해 품질 토토 홍보 사이트 시스템을 구축하고 구현 계획을 통해 제품 및 서비스 품질을 향상시키고 구현이 표준을 준수하는지 확인하고 이유를 분석하며 개선 조치를 취할 수 있습니다.
3. 토토 홍보 사이트 성과 평가 : PDCA 모델은 기업이 효율성 평가 시스템을 구축하고, 비즈니스 목표를 결정하고, 성능 측정, 문제를 분석하고, 개선 방법을 찾고, 토토 홍보 사이트 수준을 지속적으로 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.
4. 토토 홍보 사이트 문제 해결 : 기업이 문제와 어려움에 직면 할 때 PDCA 방법을 사용하여 문제를 점차적으로 분석하고, 원인을 찾고, 계획을 공식화하고, 계획을 구현하고, 결과를 확인하고, 다시 최적화하고, 문제를 해결할 수 있습니다. 요컨대, PDCA는 기업이 지속적으로 비즈니스 성과 및 수익성을 향상시키고 개선하도록 도울 수 있습니다.
Deyang Zhike Liao Cailing
1. 나는 일반적으로 계획, 조직, 리더십 및 통제의 네 가지 주요 링크 또는 토토 홍보 사이트 원칙이라고 불리는 토토 홍보 사이트의 네 가지 기본 기능을 배웠습니다. 이러한 기능은 서로 연결되어 있으며 협력하여 조직을 공동으로 홍보하기 위해 확립 된 목표를 달성합니다.
2. 목표를 분해하고 구현 경로를 공식화하는 방법을 배우십시오.
3. 주요 목표와 목표의 공간 분해 방법을 완전히 이해하십시오.
디지털 인텔리전스 건강 Cui Yuanhong
1. 토토 홍보 사이트의 특성 : 계획, 실행, 제어 및 조정.
2. 계획을 공동 공식화하고 목표와 관련된 부서를 통한 표준을 완료하여 회사의 목표를 인수하십시오.
3. 문제를 정의하고 문제의 원인을 분석하며 원인에 따라 문제 해결책을 공식화하십시오.
