중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정은 징계 위반에 대한 안전 토토있는 사람이 직접 안전 토토있는 사람, 주요 안전 토토있는 사람 및 리더십을위한 중요한 안전 토토있는 사람으로 나눌 수 있다고 규정하고 있습니다. 이 세 가지의 구별은 다음과 같습니다.
(i) 직접 안전 토토있는 사람은 자신의 의무 범위 내에서 자신의 의무를 수행하지 못하거나 잘못 수행하지 못하는 당사자 또는 당사자를 지칭하며, 이는 손실 또는 결과에 결정적인 역할을합니다.
"안전 토토 범위 후"는 주로 가정 해야하는 특정 업무 안전 토토과 의무와 자신의 법적 직책 또는 조직에 따라 이행되어야하는 의무를 나타냅니다. "임무 수행 실패"는 일반적으로 업무 수행 거부, 의무 수행 지연 또는 허가없이 의무를 떠나는 등 행동이지만 행동하지 말아야한다는 사실에서 일반적으로 나타납니다. "잘못된 업무 수행"에는 권력을 초과하거나 규정 위반으로 공식 의무를 처리하고 양심적으로 업무를 수행하지 못하는 것이 포함됩니다.
(ii) 주요 지도자 안전 토토자는 자신의 의무를 수행하지 못하거나 자신의 의무 범위 내에서 자신의 의무를 수행하지 못하거나 의무를 잘못 수행하는 파티원을 말하며 손실 또는 결과에 대한 직접적인 지도력을 부여합니다.
"감독자의 작업"은 주로 명확한 노동 분할이 있거나 당사자 조직이 안전 토토지고 관할권에 따라 할당 한 작업을 말합니다. 이 개정은 2018 년 "규정"의 조항과 비교하여 "직접 작업"에서 "직접 작업"이라는 단어를 리더십 팀의 실제 분할 상황에 적응시키기 위해 "직접"이라는 단어를 삭제했으며, 동시에 과거의 일부 주요 간부들이 직접 안전 토토지지 않았고 주요 리더십 책임에 대한 조건을 충족하지 않았는지에 대한 문제를 해결했는지에 대한 문제를 해결했습니다.
(iii) 중요한 리더십 책임은 의무를 수행하지 못하거나 의무 범위 내에서 의무를 잘못 수행하지 않는 당사자의 직무를 수행하고 발생한 손실 또는 결과에 대한 2 차 리더십 안전 토토 부여합니다.
"관리 해야하는 작품"은 주로 노동 분업을 담당하지는 않지만 법적 안전 토토 범위의 관할하에 있어야하는 작업을 의미합니다. "결정에 참여하는 작품"은 주로 두 사람의 토론에 의해 결정되어야하는 작품이나 집단 토론에 의해 결정된 작품을 나타냅니다.
당사자 주요 간부가 특정 문제 또는 특정 문제를 직접 결정하는 경우, 또는 당사자가 규정을 위반하여 관련 문제를 처리하도록 지시하거나 지시하는 경우 (또는 특정 이행 직원이 시행 중에 교정 된 의견을 제시하고 경제적 인 상실을 유발하지 않았으며, 캐드를 선도하는 부목을 유발하지 않았다. 직접적인 안전 토토으로 간주됩니다.
출처 : 중앙 징계 검사 및 National Supervisory Commission 웹 사이트
