「鉄道生産・運行部門の主要責任者および安全生産管理者の安全生産知識および管理能力の評価および管理のための措置」のbcゲーム コード解釈

習近平総書記の生産安全に関する重要な指示の精神を徹底するために，「安全生産法」、「建設プロジェクト安全生産管理規則」、「危険化学物質安全管理規則」およびその他の要件に従う，国家鉄道管理局は、bcゲーム コード生産・運営部門の主要責任者および安全生産管理者の安全生産知識と管理能力の評価と管理に関する措置」（以下「措置」という）を公布しました，2025 年 1 月 1 日から発効します。関連部門の便宜のため、組織は、該当する文書の関連内容をよりよく理解できます，実装で頑張ってください，「措置」の背景と主な内容は現在次のように解釈されています。

　　1. 導入の背景

‌従業員の安全性は安全な生産を確保するための重要な基盤です‌。近年，鉄道業界は常に安全生産と専門スキルの教育と訓練を強化してきました，従業員の安全性は着実に向上しています，我が国の高速鉄道を宣伝する、高原鉄道、アルペン鉄道、重量物鉄道の技術と運行管理能力は世界有数のレベルに達している，我が国の鉄道産業の急速な発展を効果的に保証する。しかし同時に，過去の生産安全事故の分析，医療従事者、特に責任者およびbcゲーム コード（以下、総称して「bcゲーム コード」という）の安全意識が不十分である、管理と組織のレベルが高くない、緊急対応能力が弱いなどの問題，事故につながった重要な理由の一つ。

新たな旅の始まり，より良い旅行を求める人々のニーズに応え、質の高い鉄道開発を実現することに取り組む、輸送力を構築するという歴史的使命を加速する，鉄道従業員の安全意識をさらに向上させる必要がある、専門的な資質とサービス スキル，特にセキュリティ担当者は全体的な開発と安全性を向上させる必要があります、重大なリスクを防止し解決する能力レベル，対応する安全生産の知識と管理能力を有する。

鉄道の安全管理をさらに強化するために，「安全生産法」による，鉄道業界は、主要責任者および安全生産管理者の安全生産知識と管理能力の評価を積極的に推進しています，鉄道部門に安全生産教育と訓練の責任を実施するよう促す，従業員の安全品質と管理能力を向上させる，安全管理の強化，事故の発生をさらに防止し、減らす，鉄道の長期的な安全かつ安定した発展を確保する。

　　2. 製図プロセス

「対策」の草案は 2021 年に開始される，国鉄管理局は、「製造安全法」第27条の「主要責任者および製造安全管理者の教育、訓練および評価」の規定を中心に特別調査を実施，bcゲーム コード関連部門の主要責任者および安全生産管理者に対する評価作業計画の調整と推進に関する勧告」を提案。2022 年 3 月，「措置（初案）」をまとめ、起草した。鉄道業界の関連部門および一部の中央企業から意見を求めた後，また、国立鉄道管理局のウェブサイトを通じて一般からの意見を公募，関係者全員からのフィードバックに基づいた修正および改善後，州鉄道管理局の幹部会議で審議され承認された，2025 年 1 月 1 日より発効。

　　3. 主な内容

「対策」は 5 つの章と 31 の記事に分かれています，一般条項を含む、トレーニングと評価の要件、監督と管理、評価範囲と附則，主な内容は次のとおりです:

(1) すべての当事者の責任を明確にする。「措置」は、国家鉄道局が全国の鉄道bcゲーム コードの安全能力評価を指導していることを明らかにしている，安全性評価のシラバスと質問集の作成を担当，鉄道bcゲーム コード向けの安全能力評価情報管理プラットフォームの構築。地方の鉄道監督局（北京鉄道検査局を含む）は管轄内の鉄道安全管理要員の能力評価を組織する，セキュリティ機能評価の申請受理を特に担当、試験組織、証明書の変更、内線番号、キャンセルと監督業務。鉄道部門は安全訓練の責任を負う主体である，法律に従って、安全管理担当者に対して安全生産研修を実施する必要があります，安全トレーニングの質を確保する。

(2) 基本原則の明確化。「対策」は明らかです，統一された計画を遵守する、北花尾の分離、分類実装の原則。まず、統一された計画。国家鉄道局は鉄道業界に関わるさまざまな分野を対象としています，統合管理方法を開発する，統合評価情報システムの構築，統一された評価サイクルと証明書形式を実装する。2番目は教育と試験の分離。鉄道部隊の主な責任者は部隊の安全訓練に全責任を負います。安全管理担当者は毎年、規定時間の製造安全トレーニングを受けます。鉄道部門は、訓練を実施するための安全訓練条件を機関に委託することができます。3 番目は分類の実装です。実際の鉄道事情に基づく，鉄道の安全管理担当者は鉄道輸送をフォローします、エンジニアリング建設、危険物輸送の 3 つの事業分野，主な担当者、生産bcゲーム コードを含む3種類の職種の分類，対応する評価シラバスとテスト問題バンクを作成する，秩序正しく段階的に実施を推進する。

(3) 評価要件の明確化。bcゲーム コードの評価内容を明確化、時間、プログラム、モード、資格要件など，複数の事業分野に関わる評価組織を重視、試験免除および文書管理に関する規制およびその他の関連規制，延長を確認しました、無効、変更およびその他の規制。同時に，能力評価部門の安全監督要件を明確化。

出典: 国家鉄道局